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HR Path reçoit le prix d’excellence Oracle partenaire spécialisé CLOUD de l’année 2014

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6 février 2015 – Oracle a récemment élu HR Path partenaire spécialisé CLOUD de l’année 2014 en France. HR Path est un membre de niveau GOLD Oracle PartnerNetwork (OPN).

Le prix d’Excellence Oracle comme partenaire spécialisé de l’année – France encourage l’innovation des membres de l’OPN, qui utilisent les produits et la technologie Oracle pour créer de la valeur pour les clients. Le prix récompense HR Path pour avoir adopté une approche spécialisée de l’OPN, qui vise à permettre aux partenaires d’être reconnus sur le marché en suivant un processus formalisé de spécialisation dans des domaines clés de solution Oracle.

« HR Path est très fier d’être reconnu par Oracle comme un partenaire spécialisé de l’année en France. HR Path est un membre Gold OPN depuis 1997 par l’intermédiaire de notre filiale Gilbert Consultants. Nous avons implémenté Oracle Fusion Human Capital Management dès le début de la relation et nous sommes maintenant passés à Oracle HCM Cloud. Oracle HCM Cloud nous a permis de résoudre les problèmes de gestion complexes de talents et d’apporter de la valeur aux clients en mettant en œuvre tous les modules HCM  (Core RH, recrutement, Compensation & benefit, Performance, Talent Review..). L’offre PaaS d’Oracle ouvre de nouvelles opportunités de développement. Cette offre packagée répondra mieux aux besoins cloud des clients, » a déclaré Franck Pinel associé HR Path en charge de la Business Unit Oracle.

« HR Path a démontré un niveau exceptionnel d’innovation dans l’intégration des solutions Oracle, capable de relever les défis stratégiques de nos clients communs, » a déclaré Brieuc Courcoux, Directeur des partenaires, Oracle France. « Nous félicitons HR Path d’avoir obtenu le prix d’Excellence Oracle 2014 comme partenaire spécialisé Cloud de l’année en France. Cette récompense est un témoignage de leur dévouement à l’excellence et à fournir aux clients des solutions et services qui génèrent une réelle valeur et des résultats. »