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SAFRAN harmonise ses processus et crée un Référentiel Groupe International avec HR Path

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Le projet TWIST s’inscrit dans le schéma directeur du SIRH. Dans un but d’excellence opérationnelle RH et un contexte de croissance de Safran en général et ses développements à l’international en particulier, ce programme d’harmonisation des processus RH se complète d’une harmonisation des systèmes et des données.

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SAFRAN en bref :

  • 69 000 collaborateurs
  • Implanté sur tous les continents
  • Un chiffre d’affaires de 15,4 milliards d’euros en 2014
  • 2 milliards d’euros de dépenses en programme de R&D

 

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