Migration HR Access

La version HR Access suite 7 arrive bientôt au terme de son utilisation. Nous vous proposons de migrer vers la nouvelle version en bénéficiant d’une solution Up-to-date tout en ayant la possibilité de conserver votre capital applicatif.

• Une stratégie de migration orientée « optimisation »

La stratégie de migration que nous proposons a pour objectif d’optimiser et d’utiliser au maximum les possibilités offertes par l’outil.

• Une équipe dédiée et expérimentée

Vos interlocuteurs sont des consultants expérimentés sur les opérations de migration (technique, optimisation, expertise métier).

Nos points forts :

Nous disposons de compétences RH et SIRH démontrées et reconnues.

La fonction « Ressources Humaines » constitue pour le groupe HR Path un axe unique et stratégique de développement. C’est la raison pour laquelle il existe au sein du groupe HR Path :

• Des offres, des méthodologies et des approches industrialisées autour de la fonction RH et basées sur les standards du marché
• Des agences réparties en France ayant des compétences sur les produits standards du marché.

Choisir HR Path, c’est la promesse d’un projet réussi :

• Notre métier d’Intégrateur de Système Ressources Humaines se traduit par une démarche de conduite de projet éprouvée et par une méthodologie de pilotage adaptée
• Notre Expertise technique et fonctionnelle sur le produit, validée par de nombreux projets de migration HR Access réussis.

Projets de montée de version Source V2 ou V3, V5 et S7