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Notre solution

Gestion des Emplois, Effectifs et Formations

Cette offre a été, à l’origine, créée pour les Services Départementaux d’Incendie et de Secours afin de répondre à la problématique de gestion de la formation des agents de la fonction publique territoriale en intégrant les besoins spécifiques liés au métier de sapeur-pompier et des PATS.
Notre volonté est également de mettre à votre disposition un outil évolutif en anticipant sur le projet statutaire de modernisation de la fonction publique territoriale, par la mise à disposition de nouveaux modules permettant de renforcer l’offre fonctionnelle de notre solution.

Afin de répondre à vos attentes, la solution GEEF vous met à disposition un large choix de modules

Module temps Travail

planification mensuelle de la garde, impression feuille de garde journalière avec piquets et consignes, tableau de bord du maintien des effectifs opérationnels journaliers, dépôt et suivi des demandes de congés, suivi des disponibilités des SPV, suivi du volume horaire annuel individuel et collectif, intégration avec le module formation, …

Module GPEC

gestion des types de postes, génération complète des fiches de postes avec historique des versions, recueil des évaluations des compétences, intégration des compétences obtenues par les agents avec le module formation, organigramme hiérarchique des postes avec historique, recherche d’adéquation poste-agent, pyramide des âges, synthèse des équivalents temps plein, …

Module Performance

gestion des entretiens annuels par campagne ou par année, fiche d’évaluations paramétrable en disposition et contenu, intégration avec le module GPEC (compétences évaluées) et le module formation (formations suivies et/ou recueil des souhaits de formation), possibilité de pré-saisie par l’agent, validation et signature du compte rendu et export PDF, …

Module Formation

gestion de l’ensemble du processus de gestion de la formation, recueil des besoins individuels et collectifs, la gestion des FMPA « stages » et « sur centre », lien avec le CNFPT pour la transmission des demandes et la validation par le CNFPT, outils de planifications des besoins matériels (véhicules) et humains (formateurs), calendrier web des formations individuels, …

Avec GEEF, optimisez la gestion de vos Ressources Humaines !

Gestion des livrets individuels des agents (progression de carrière, état des unités valeurs, affectations, emplois,…),

Gestion du plan de formation

Gestion des épreuves sportives

Suivi des Formations de Maintien des Acquis

Gestion des ressources (frais d’hébergement, de matériel, pédagogiques, intervenants,…)

Tableaux de bord dynamiques des effectifs en liaison avec le SDACR

Gestion des emplois, des postes budgétaires et des compétences

Gestion des campagnes d’évaluation et des formulaires d’évaluation

Ils nous font confiance

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