HR Path
Tour Montparnasse, étage 41
33 avenue du Maine
75015 PARIS
FRANCE

+33 (0) 153 622 214

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Consultant Change Management (H/F)

Poste basé à : Paris (75)

en CDI

 

HR PATH EN QUELQUES MOTS

HR Path est un groupe international spécialisé dans les SIRH (Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines) intervenant auprès de différents clients : PME, Grands Comptes et Secteur Public.

Le Groupe compte 750 collaborateurs, accompagne plus de 1200 clients et réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 90 millions d’euros.

Société modélisée sur le modèle de l’entreprise agile, avec un management collaboratif avec peu de strates hiérarchiques ce qui laisse de la place à l’autonomie et à la prise d’initiative.

Arrivé en tête du classement 2017 des meilleurs cabinets de conseil SIRH en France, HR Path est un partenaire des éditeurs leaders du marché.

Le groupe est présent sur 4 métiers :

  • Le conseil : accompagnement des entreprises pour des prestations de Conseil Métier RH et SIRH
  • L’intégration : mise en place technique et fonctionnelle des solutions RH et SIRH des principaux éditeurs
  • L’édition et la distribution de nos propres logiciels RH (Pandore, BiHRdy, Virtualia, Geef)
  • L’externalisation de la paie et de la fonction RH

 

Vos missions :

En tant que Consultant(e) spécialisé en Accompagnement du Changement, vous contribuez activement à la réussite de l’accompagnement humain des grands projets de transformation de nos clients.

Vos interventions seront variées puisqu’elles vous amèneront à travailler sur :

  • Les plans stratégiques d’accompagnement au changement
  • Les impacts organisationnels, technologiques ou culturels des projets
  • L’accompagnement des populations touchées par les changements en mettant en place des plans de communication, de formation, de mobilisation des équipes et des sponsors

 

Vos atouts :

De formation supérieure BAC+5 type école de commerce, IEP, ou université, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans au sein d’un cabinet de conseil reconnu, d’une structure interne de conseil ou chez un client final dans le domaine de l’accompagnement au changement collectif.

Vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel et disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Vous êtes autonome et mobile pour intervenir sur des missions en France ou à l’étranger.

Votre esprit d’équipe ainsi que votre capacité à être force de proposition sont des atouts indispensables qui vous aideront à mener à bien vos missions.

Vous parlez couramment anglais.

La maîtrise d’une troisième langue étrangère est un plus.

 

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