HR Path
Tour Montparnasse, étage 41
33 avenue du Maine
75015 PARIS
FRANCE

+33 (0) 153 622 214

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Consultant(e) confirmé(e) SAP HR/HCM GESTION DES TEMPS

Poste basé à : Lyon (69)

en CDI

 

HR PATH EN QUELQUES MOTS

HR Path est un groupe international spécialisé dans les SIRH (Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines) intervenant auprès de différents clients : PME, Grands Comptes et Secteur Public.

Le Groupe compte 750 collaborateurs, accompagne plus de 1200 clients et réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 90 millions d’euros.

Société modélisée sur le modèle de l’entreprise agile, avec un management collaboratif avec peu de strates hiérarchiques ce qui laisse de la place à l’autonomie et à la prise d’initiative.

Arrivé en tête du classement 2017 des meilleurs cabinets de conseil SIRH en France, HR Path est un partenaire des éditeurs leaders du marché.

Le groupe est présent sur 4 métiers :

  • Le conseil : accompagnement des entreprises pour des prestations de Conseil Métier RH et SIRH
  • L’intégration : mise en place technique et fonctionnelle des solutions RH et SIRH des principaux éditeurs
  • L’édition et la distribution de nos propres logiciels RH (Pandore, BiHRdy, Virtualia, Geef)
  • L’externalisationde la paie et de la fonction RH

 

Le poste que nous vous proposons…

  • Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la préparation de documentations et aux présentations
  • Accompagner l’équipe projet dans le déploiement ou l’évolution de la solution
  • Préparer et animer les ateliers de conception sur les sujets maitrisés
  • Contrôler la qualité de la prestation rendue au client
  • Maintenance technique
  • Participer à la vie de l’équipe projet avec les autres consultants HR Path
  • Se former à nos méthodes et outils
  • Transmettre son savoir aux plus juniors
  • Faire de la veille technique

 

…NECESSITE DE REPONDRE A CES CRITERES :

  • Une formation d’ingénieur en informatique ou équivalent
  • Une première expérience en SIRH en cabinet de conseil ou en entreprise
  • Bonnes connaissances SAP HCM / module gestion des temps
  • Un bon niveau d’anglais
  • Une capacité d’adaptation et mobilité géographique nationale dans le cadre des missions
  • Fort attrait pour le monde des SIRH et du conseil

 

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