HR Path
Tour Montparnasse, étage 41
33 avenue du Maine
75015 PARIS
FRANCE

+33 (0) 153 622 214

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Consultant(e) confirmé(e) Nouvelles Technologies (H/F)

Poste basé à : Paris (75)

en CDI

 

Le groupe HR Path en quelques mots

HR Path est un groupe international spécialisé dans les SIRH (Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines) intervenant auprès de différents clients : PME, Grands Comptes et Secteur Public.

Le Groupe compte 850 collaborateurs, accompagne plus de 1250 clients et réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 95 millions d’euros.

Arrivé en tête du classement 2017 des meilleurs cabinets de conseil SIRH en France, HR Path est un partenaire des éditeurs leaders du marché.

Le groupe est présent sur 4 métiers :

  • Le conseil : accompagnement des entreprises pour des prestations de Conseil Métier RH et SIRH
  • L’intégration : mise en place technique et fonctionnelle des solutions RH et SIRH des principaux éditeurs
  • L’édition et la distribution de nos propres logiciels RH (Pandore, BiHRdy, Virtualia, Geef)
  • L’externalisation de la paie et de la fonction RH

 

VOUS AVEZ ENVIE DE :

  • Une ambiance de travail dynamique et sympa.

Le partage est au centre de notre culture d’entreprise.

  • Un quotidien qui bouge, épanouissant.

Les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

  •  Une entreprise qui fait confiance et responsabilise, y compris les juniors.

Les carrières sont individualisées, chacun son rythme, chacun son parcours, à chacun son bonheur.

 

Le poste que nous vous proposons…

  • Accompagner l’équipe projet dans le déploiement ou l’évolution de la solution
  • Contrôler la qualité de la prestation rendue au client
  • Participer à la traduction du besoin client en livrables, à la préparation de documentations et aux présentations au sein de l’équipe SaaS (conception d’interfaces, reprise de données, etc.)
  • Développer le sujet PaaS Oracle
  • Faire de la veille technologique
  • Participer à la vie de l’équipe projet avec les autres consultants HR Path
  • Se former à nos méthodes et outils
  • Transmettre son savoir aux juniors

 

…nécessite de répondre à ces critères :

  • Bac +4 ou 5 en informatique
  • Entre 3 ans et 5 ans d’expérience en développement d’applications
  • Maîtrise du JAVA, bonne connaissance du Web (SOAP, XML, CSS, etc.)
  • Bon niveau d’anglais
  • Capacité d’adaptation et mobilité géographique (en Ile-de-France et/ou en région) dans le cadre des missions
  • Curiosité et autonomie

 

Chez HR Path, toutes nos carrières sont individualisées !

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, postulez directement :

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