HR Path
Tour Montparnasse, étage 41
33 avenue du Maine
75015 PARIS
FRANCE

+33 (0) 153 622 214

Search here:

Consultant(e) Junior SAP

Poste basé à : Lille (59)

En CDI

 

Le groupe HR Path en quelques mots

Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).

En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, il réalise des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME.
HR Path vous accompagne dans toutes vos stratégies RH, en France ainsi qu’à l’international.

CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.

INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH, Oracle, SAP SuccessFactors, Talentsoft et Workday.

RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

La force et l’intérêt d’HR Path résident en grande partie dans les talents qui la composent.  Le Groupe appuie sa réussite sur des valeurs fortes : convivialité, sérieux, professionnalisme, cohésion, engagement, esprit d’équipe et sens du service client.

 

Vos missions

Intégré(e) au sein de notre équipe projet basée à Lille, vous serez accompagné(e) par un(e) Responsable d’Equipe dans votre intégration et dans la prise en charge de projet de mise en œuvre.

Vous aurez pour principales missions :

  • Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la préparation de documentations, aux présentations,
  • Préparer et animer les ateliers de conception sur les sujets maitrisés,
  • Réaliser le paramétrage du dossier client et accompagner le client dans sa prise ne main,
  • Accompagner l’équipe projet dans le déploiement ou l’évolution de la solution,
  • Contrôler la qualité de la prestation rendue au client,
  • Assurer la maintenance fonctionnelle,
  • Se former à nos méthodes et outils,
  • Faire de la veille sociale.

 

Vos atouts

  • Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac +2 / Bac +3 en informatique ou équivalent et vous disposez d’une première expérience en entreprise en développement,
  • Vous êtes doté(e) d’une très bonne capacité d’adaptation et un fort attrait pour le monde des SIRH,
  • Votre maîtrise d’un anglais courant sera un plus.

 

Chez HR Path, toutes nos carrières sont individualisées !

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, postulez dès maintenant :

Envoyez votre CV