HR Path
Tour Montparnasse, étage 41
33 avenue du Maine
75015 PARIS
FRANCE

+33 (0) 153 622 214

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Consultant(e) paie CEGID H/F

Poste basé à : Paris (75)

CDI

 

HR PATH EN QUELQUES MOTS

HR Path est un groupe international spécialisé dans les SIRH (Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines) intervenant auprès de différents clients : PME, Grands Comptes et Secteur Public.

Le Groupe compte 750 collaborateurs, accompagne plus de 1200 clients et réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 90 millions d’euros.

Société modélisée sur le modèle de l’entreprise agile, avec un management collaboratif avec peu de strates hiérarchiques ce qui laisse de la place à l’autonomie et à la prise d’initiative.

Arrivé en tête du classement 2017 des meilleurs cabinets de conseil SIRH en France, HR Path est un partenaire des éditeurs leaders du marché.

Le groupe est présent sur 4 métiers :

  • Le conseil : accompagnement des entreprises pour des prestations de Conseil Métier RH et SIRH
  • L’intégration : mise en place technique et fonctionnelle des solutions RH et SIRH des principaux éditeurs
  • L’édition et la distribution de nos propres logiciels RH (Pandore, BiHRdy, Virtualia, Geef)
  • L’externalisationde la paie et de la fonction RH

 

Le poste que nous vous proposons…

Vous interviendrez en qualité de Consultant(e) SIRH pour l’intégration de la solution CEGID RHPI dans les différentes phases de mise en œuvre de nos projets.

Vos activités au quotidien peuvent inclure :

  • De l’analyse de besoins clients
  • Du paramétrage de modules pour la mise en place d’une solution fonctionnelle adaptée aux besoins du client
  • Des développements sur l’outil
  • Des tests et recettes
  • Ainsi que de la maintenance, de la formation d’utilisateurs, du conseil sur les évolutions de solution et leur mise en œuvre

 

Votre profil :

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance et dans un environnement dynamique ?

Nous vous proposons de rejoindre l’aventure HR Path afin de contribuer au développement d’un Groupe en forte expansion !

Nous recherchons des profils diplômés d’un Bac+3 à Bac+5 (DUT, école d’ingénieur, école de commerce, Master 2 GRH ou SI).
Vous avez déjà travaillé sur des projets d’implémentation de SIRH type CEGID/RHPI ?

Vous êtes enthousiaste, ambitieux, entrepreneur ?

Vous êtes le/la bienvenue !

 

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