HR Path
Tour Montparnasse, étage 41
33 avenue du Maine
75015 PARIS
FRANCE

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Consultant(e) Workday Time Tracking et/ou Absences – H/F

Poste basé en France avec déplacements ponctuels

CDI à temps plein

 

HR PATH EN QUELQUES MOTS

HR Path est un groupe international spécialisé dans les SIRH (Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines) intervenant auprès de différents clients : PME, Grands Comptes et Secteur Public.

Le Groupe compte 750 collaborateurs, accompagne plus de 1200 clients et réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 90 millions d’euros.

Société modélisée sur le modèle de l’entreprise agile, avec un management collaboratif avec peu de strates hiérarchiques ce qui laisse de la place à l’autonomie et à la prise d’initiative.

Arrivé en tête du classement 2017 des meilleurs cabinets de conseil SIRH en France, HR Path est un partenaire des éditeurs leaders du marché.

Le groupe est présent sur 4 métiers :

  • Le conseil : accompagnement des entreprises pour des prestations de Conseil Métier RH et SIRH
  • L’intégration : mise en place technique et fonctionnelle des solutions RH et SIRH des principaux éditeurs
  • L’édition et la distribution de nos propres logiciels RH (Pandore, BiHRdy, Virtualia, Geef)
  • L’externalisation de la paie et de la fonction RH

Dans le cadre de notre forte croissance en France, nous souhaitons renforcer nos équipes afin de répondre au développement de notre activité, par l’intégration d’un(e) Consultant(e) Workday Time Tracking et/ou Absences.

 

Vos missions :

  • Recueillir et analyser les besoins en terme de Gestion du temps et des absences (GTA) des clients,
  • Assurer le paramétrage de l’outil Workday sur le périmètre Time Tracking et Absences, et la mise en œuvre du module GTA de Workday HCM,
  • Suivre le planning d’avancement dans le respect des méthodologies HR-Path,
  • Corriger les anomalies,
  • Conseiller et accompagner les entreprises sur la simplification de leurs règles de gestion des temps et absences,
  • Convertir les données GTA de l’ancien système au format Workday,
  • Former les clients à l’utilisation de Workday (supports de formation, formation présentielles),
  • Assister le client à la rédaction et au déroulement de ses scénarios de tests.

 

Votre profil :

  • De formation Bac+2 avec un cursus de gestion vous ayant permis d’avoir une bonne connaissance de la paie Française et de la Gestion des Temps, et intéressé par les nouvelles technologies.
  • Vous souhaitez avoir une double expérience en MOA et en MOE, vous permettant de monter rapidement en compétence sur les problématiques Paie, Time et Absences.
  • La connaissance de l’outil Workday est un plus, mais pas un prérequis, vous serez formés et certifiés à Workday.
  • Une bonne connaissance des solutions de Gestion des Temps et de Planification est nécessaire.
  • La maitrise de la langue française est primordiale ainsi qu’un bon niveau d’anglais pour vous permettre de suivre les formations qui seront faites en anglais.
  • Vous êtes autonome pour faire du télétravail, flexible et mobile pour des déplacements ponctuels.

 

Rémunération attractive en fonction de l’expérience.

 

Responsable, proactif et doté(e) d’un fort sens du service client, vous êtes curieux et prêt à avancer sur des projets innovants. Vous êtes le/la bienvenu(e) !

N’attendez pas pour nous faire suivre votre candidature via la référence CBOUWD.

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