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Consultants en Management & Organisation RH

Poste basé à : Paris (75)

en CDI

 

Poste et missions :

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des Consultant(e)s Expérimenté(e)s amenés à intervenir sur toutes nos  lignes d’activités.

Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée  auprès de grands comptes de tout secteur d’activité, le plus souvent sur des problématiques en lien avec l’international.  Vous interviendrez sur des problématiques de stratégie RH et de transformation organisationnelle auprès des DRH et des Directions Générales.

Les missions sont variées et en lien avec tous les enjeux stratégiques  de la fonction RH: 

  • Conception et mise en oeuvre de nouvelles organisations pour la fonction RH (Centres de Services Partagés RH nationaux ou internationaux, Externalisation,…)
  • Performance de la fonction (Diagnostic, Gouvernance, Modèle de Service…)
  • Définition, harmonisation, optimisation des processus (internationalisation de la fonction, fusion-acquisition, choix de solutions IT…)
  • Professionnalisation de la fonction RH (audit, lean management…)
  • Accompagnement au changement stratégique et opérationnel (analyse d’impacts, gestion des parties-prenantes et coaching collectif, création et animation de réseaux d’agents du changement,…)

En fonction de votre niveau d’expérience et de votre appétence pour le Management vous aurez en charge une équipe de consultants dont vous aurez la responsabilité hiérarchique et assurerez leur développement de carrières.

 

Profil :

Doté (e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous avez l’expérience d’interlocuteurs de hauts niveaux.

On vous reconnaît de très bonnes qualités de gestion de la relation client.

Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous êtes autonome, force de proposition pour rejoindre une équipe jeune et ambitieuse et vous bénéficiez d’un bon esprit d’équipe.

Au-delà des compétences, nous sommes surtout à la recherche de personnalités curieuses d’apprendre, de partager  et qui ont de l’appétence à être sur plusieurs missions en même temps.

La qualité d’entrepreneur est aussi importante car les  ambitions de croissance de notre filiale HR Mind sont fortes.

Vous parlez au moins couramment anglais et maitrisez une seconde langue étrangère. Vous êtes mobile  sur toute la france et à l’étranger pour des déplacements ponctuels

 

> Postulez via la référence HRMGO