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Consultants SAP SuccessFactors

Poste basé à : Lyon (69)

en CDI

 

Poste et missions :

Vous interviendrez sur des projets d’implémentation SuccessFactors auprès de nos clients.

De 3 à 5 ans d’expérience dans la mise en place de solution SIRH (Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines) sont requis, de même qu’une expérience dans l’implémentation de la solution SuccessFactors et en particulier du module Employee Central (Plate-forme centrale administrative pour les ressources humaines, informations collaborateurs complètes, analyses, collaboration, intégration).

 

Profil :

Nous recherchons des consultants expérimentés pouvant intervenir sur différents sujets et pouvant justifier des compétences suivantes :

  • Certifié sur le module EC de SuccessFactors notamment (tout autre certification sur Perfs & Goals, Recrutement, RMK, Compensation, Training, Succession & Development appréciée)
  • Expertise sur la méthodologie et les livrables liés à la gestion de projet SuccessFactors
  • Excellente compréhension du  cycle de vie des employés dans les organisations internationales et des processus de gestion afférents
  • Capacité à prodiguer des conseils aux entreprises globales en termes de meilleures pratiques en gestion du capital humain et de soutenir leur migration vers le cloud (SAP HCM cloud)
  • Paramétrer et construire le système et les processus en conformité avec les documents de spécification
  • Bonne connaissance du langage XML
  • Expertise dans l’intégration/ l’interfaçage de la solution SuccessFactors / SAP ou autre tierce partie SIRH
  • Préparation et exécution des plans et scripts de tests
  • Capacité à animer des séances de formation sur le produit SuccessFactors pour les utilisateurs finaux
  • Anglais courant requis

 

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