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Les données sont aujourd’hui au cœur de la révolution digitale des entreprises. Patrice Lepage, Delivery Manager BiHRdy, nous parle de l’importance de l’Analytics dans les stratégies RH d’aujourd’hui et de demain.   Pourquoi parle-t-on d’Analytics RH et qu’est-ce que c’est ? Aujourd’hui, la multiplication des données a totalement chamboulé la fonction RH. Pour les ressources humaines, le nouvel enjeu est de savoir comment transformer cette mine d’informations en valeurs pour l’entreprise. L’Analytics RH permet aux ressources humaines d’entrer au cœur des enjeux business...