La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) c’est quoi ? La GPEC est une méthodologie destinée à adapter sur le court et moyen termes, les emplois, les effectifs les compétences issues des exigences de la stratégie des collectivités. Ce procédé comprend la modification de l’environnement économique, technologique, social et juridique. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences se fait par anticipation. Elle consiste à évaluer les compétences requises pour la réalisation du projet de la collectivité. Les champs d’action de la GPEC dans...