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La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) c’est quoi ? La GPEC est une méthodologie destinée à adapter sur le court et moyen termes, les emplois, les effectifs les compétences issues des exigences de la stratégie des collectivités. Ce procédé comprend la modification de l’environnement économique, technologique, social et juridique. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences se fait par anticipation. Elle consiste à évaluer les compétences requises pour la réalisation du projet de la collectivité.   Les champs d’action de la GPEC dans...

Fort déjà d’une grande expérience RH dans les administrations d’état et territoriales, le Groupe HR Path lance une offre paie dédiée secteur public. La fonction publique et HR Path, c’est une longue histoire qui remonte à la création du Groupe. Les équipes HR Path ont ainsi participé régulièrement à la mise en place de projets et à la maintenance des SIRH du marché dans ce secteur. En juillet 2017, Virtualia est venu compléter cette expertise. Spécialisée depuis plus de 20 ans...

Depuis le 1er avril, GEEF a intégré le pôle éditeur de HR Path Software. Avec GEEF, HR Path renforce son positionnement dans l’édition de logiciel RH et devient l’un des acteurs majeurs sur le marché français.   Depuis 2006, GEEF propose une solution de gestion des Ressources Humaines dédiée au secteur public, centrée sur l’utilisateur, à la fois ergonomique et intuitive. La solution est aujourd’hui utilisée quotidiennement par un grand nombre SDIS. GEEF accompagne ses clients et consolide son leadership sur le...