HR Path
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Depuis le 1er avril, BiHRdy a intégré le pôle éditeur de HR Path Software. Avec BiHRdy, HR Path renforce son positionnement dans l’édition de logiciel RH et devient l’un des acteurs majeurs sur le marché français.   Depuis 2008, BHRdy propose une solution de gestion des Ressources Humaines dédiée au secteur public, centrée sur l’utilisateur, à la fois ergonomique et intuitive. La solution est aujourd’hui utilisée quotidiennement par un grand nombre SDIS. BiHRdy accompagne ses clients et consolide son leadership sur le...

Désormais, le groupe dispose dans son offre HR Path Software d’une suite logicielle nommée PoweHR qui s’articule autour de 4 modules disponibles en mode SaaS :   Un module de gestion administrative, de la paie et des temps Un module d’analytique pour les Ressources Humaines Un module de gestion des talents Une version secteur public y compris la paie et la pré-liquidation   Ce software, orienté performance utilisateur, dispose d’un même applicatif pour tous les domaines fonctionnels, pour une gestion optimisée et simplifiée des...

HR Path, leader des solutions RH s’engage officiellement dans la mise en œuvre du prélèvement à la source. En signant la charte de la DGFiP, le Groupe entre dans une phase test « pilote » qui se déroulera entre mars et juin 2018. Le prélèvement à la source entrera en vigueur le 1er janvier 2019. Afin de participer à ce travail commun d’envergure, une charte de partenariat a été signée entre la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) et les éditeurs...

Utilisateur de la solution  depuis le début de l’année, l’entreprise Vilmorin a accepté de témoigner par l’intermédiaire de madame Corinne Dupuis-Lefoul, Payroll Manager Human Ressources dans l’entreprise.   Comment s’est passée la préparation et validation de l’environnement technique en amont de la montée de version ?   Elle s’est très bien passée. De notre côté, nous avons dédié une personne de notre service informatique qui a pu travailler avec les équipes techniques. Ce qu’il en ressort de cette expérience selon moi, c’est qu’il est...

La révolution des ressources humaines est en marche. Face aux grands groupes de l’univers RH et SIRH, les start-ups jouent leurs cartes et sont bien décidées à empocher la mise. Digitalisation, Robotisation ou encore Big Data viennent bouleverser les modes de recrutement « traditionnels ». Aujourd’hui, la situation est claire : les ressources humaines sont en profonde mutation et cela va s’accentuer. De plus en plus de jeunes entreprises investissent le marché RH et SIRH afin d’y proposer de nouveaux services. Différentes tendances viennent...

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) c’est quoi ? La GPEC est une méthodologie destinée à adapter sur le court et moyen termes, les emplois, les effectifs les compétences issues des exigences de la stratégie des collectivités. Ce procédé comprend la modification de l’environnement économique, technologique, social et juridique. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences se fait par anticipation. Elle consiste à évaluer les compétences requises pour la réalisation du projet de la collectivité.   Les champs d’action de la GPEC dans...

Fort déjà d’une grande expérience RH dans les administrations d’état et territoriales, le Groupe HR Path lance une offre paie dédiée secteur public. La fonction publique et HR Path, c’est une longue histoire qui remonte à la création du Groupe. Les équipes HR Path ont ainsi participé régulièrement à la mise en place de projets et à la maintenance des SIRH du marché dans ce secteur. En juillet 2017, Virtualia est venu compléter cette expertise. Spécialisée depuis plus de 20 ans...

Depuis le 1er avril, GEEF a intégré le pôle éditeur de HR Path Software. Avec GEEF, HR Path renforce son positionnement dans l’édition de logiciel RH et devient l’un des acteurs majeurs sur le marché français.   Depuis 2006, GEEF propose une solution de gestion des Ressources Humaines dédiée au secteur public, centrée sur l’utilisateur, à la fois ergonomique et intuitive. La solution est aujourd’hui utilisée quotidiennement par un grand nombre SDIS. GEEF accompagne ses clients et consolide son leadership sur le...

HR Path annonce aujourd’hui son partenariat avec Workday. Workday (NASDAQ : WDAY) est l’un des leaders sur le marché des applications cloud pour la gestion financière et la gestion des ressources humaines. En tant que partenaire, HR Path accompagnera les clients dans la réussite de leur projet de solutions de gestion du capital humain, Workday HCM. Workday HCM est un système unique qui permet aux entreprises de prendre des décisions rapidement, d’améliorer la visibilité opérationnelle, de préparer l’évolution des talents, et...