Contact Us
+33 (0) 153 622 214

Search here:

télétravail Tag

Home > Posts tagged "télétravail"

Le télétravail se démocratise de plus en plus au sein de nos structures et nos méthodes managériales s’en voient directement impactées. Réunions par écrans interposés, tâches et missions à distance sont donc devenues la norme depuis maintenant plus d’un an. Cette nouvelle tendance a généré une certaine méfiance envers les collaborateurs puisque leurs managers n’ont plus la possibilité d’avoir un suivi direct sur les tâches effectuées ou craignent un manque d’engagement de la part des équipes. Parallèlement, les contextes de travail...

Le contexte sanitaire a bouleversé le quotidien des collaborateurs du monde entier depuis maintenant plus d’un an. Ces derniers ont dû s'adapter et jongler entre travail en présentiel et télétravail. Le gouvernement français prévoit d’assouplir les règles concernant le télétravail à partir du 9 juin prochain. Cela implique pour les millions de salariés concernés un retour progressif sur leur lieu de travail. Nombre d’entre eux sont ravis de retrouver leurs collègues et leur environnement de travail, néanmoins une majorité estime que...

Le télémanagement secoue le management « à la papa ». Comment maintenir la dynamique des projets ? Comment engager les équipes dans la préparation de “l’après” ? Les managers confinés prennent des risques et testent de nouvelles techniques : un certain lâcher prise vis-à-vis des éléments statutaires, une incitation à l'autonomie, une capacité accrue à verbaliser les doutes, l’écoute, l’utilisation d’astuces d’animation pour créer de la proximité, l’optimisation des réunions courtes et efficaces, la participation active à des communautés d’entraide entre pairs, … Une accélération des #NewWayOfWorking...

Gérer vos équipes différemment ! Au programme : Les défis de la gestion à distance Construire un écosystème "d'outils de travail" fonctionnel Adapter votre style de gestion Planifier pour un avenir proche Intervenants : Franck Pinel, Associé HR Path David Guérette, Directeur Associé Intalent   Réservez la date dès maintenant : 14 avril 2020 | 17h - 18h > Cliquez ici pour vous inscrire Une confirmation par mail vous sera envoyée après validation....

Le mot d’ordre actuel est télétravail. Bien que certaines structures étaient déjà habituées à cette méthode de travail, il n’avait pour l’heure jamais été question de travailler à distance tous les jours, parfois pour tous les salariés d'une entreprise et ce pour une durée inédite. L’équilibre de vie des collaborateurs s’en est retrouvé impacté. Sans capacité à sortir, à fréquenter ses amis ou ses proches, il a fallu réinventer son quotidien pour garder un rythme sain et un moral d’acier....

Plus que jamais, le collaborateur est aujourd’hui placé au cœur de l’entreprise. Pour la fonction RH, il s’agit de répondre à ces nouveaux enjeux afin de tirer l’intégralité du potentiel de chacun. Aligner l’entreprise aux différents changements sociétaux, améliorer l’expérience collaborateur, adapter les différentes équipes aux besoins de l’entreprise en constante évolution, autant de missions pour les DRH. Quelles sont les méthodes à adopter pour y parvenir ?   L’importance des talents internes Face à un marché du travail de plus en plus volatile, les...