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La conjoncture actuelle a poussé les entreprises à faire preuve d’une agilité sans précédent. Les Ressources Humaines en sont directement impactées puisqu’il s’agit aujourd’hui de faire face à de nouvelles problématiques liées à l’exercice des fonctions de tout un chacun. Le chômage partiel est notamment un nouveau paramètre à intégrer dans nos SIRH, et plus spécifiquement dans nos systèmes de paie, qui présentent souvent une grande complexité. Avec la flexibilité du système Workday, nous sommes parvenus à mettre en place l’activité...

HR Path annonce aujourd’hui son partenariat avec Workday. Workday (NASDAQ : WDAY) est l’un des leaders sur le marché des applications cloud pour la gestion financière et la gestion des ressources humaines. En tant que partenaire, HR Path accompagnera les clients dans la réussite de leur projet de solutions de gestion du capital humain, Workday HCM. Workday HCM est un système unique qui permet aux entreprises de prendre des décisions rapidement, d’améliorer la visibilité opérationnelle, de préparer l’évolution des talents, et...